Das freie Portal zur neuen Arbeitskultur, Digitalisierung und der Zukunft der Arbeit.
Die Philosophie hinter unserem Portal ist hochwertigen Content und Trends rund um New Work zu bieten, die auf unterschiedlichen Erfahrungen beruhen.
Wir möchten New Worker zu Wort kommen lassen, die in der neuen Arbeitswelt zuhause sind und ihre Geschichten mit uns teilen. Wir freuen uns über Anregungen und Austausch.
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Marcus Schneider
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Marcus Schneider2020-08-07 09:09:032020-08-07 13:55:00Microsoft Inspire: 4 Trends für den Modern Workplace
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Thomas Bernhardt
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Thomas Bernhardt2020-07-14 07:48:552020-07-14 08:06:15Einführung des Digital Workplace international – Ein Erfahrungsbericht
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Carmen Klingeberg
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Carmen Klingeberg2020-06-25 07:16:152020-07-17 13:27:20Präsenzveranstaltung abgesagt? Die wichtigsten Tipps zur erfolgreichen Durchführung von Online Events
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Thomas Bernhardt
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Thomas Bernhardt2020-06-23 07:57:022020-06-23 08:31:29Homeoffice Lifehacks - Teil 3: Wie wir mit zwei Kids U10 durch den Lockdown kamen
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Marcus Schneider
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Marcus Schneider2020-06-17 09:29:072020-06-17 09:34:59Homeoffice Lifehacks - Teil 2: Wie organisiere und führe ich mein Team
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Marcus Schneider
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Marcus Schneider2020-06-04 12:57:482020-06-17 10:15:57Situatives Führen auf Distanz mit digitalem Task-Management
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Carsten Schulz
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Carsten Schulz2020-06-02 13:05:202020-06-04 14:30:25Mit einem smarten digitalen Workplace die Grundlage für New Work bilden
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New Work Redaktion
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New Work Redaktion2020-05-19 10:08:402020-05-19 10:09:37Homeoffice Lifehacks - Teil 1: So organisiere und motiviere ich mich selbst
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New Work Redaktion
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New Work Redaktion2020-05-12 10:16:572020-05-12 10:16:57Onboarding-Prozesse mit Microsoft 365 erfolgreich gestalten: Welche Methoden und Maßnahmen sind geeignet?
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Marcus Schneider
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Marcus Schneider2020-08-07 09:09:032020-08-07 13:55:00Microsoft Inspire: 4 Trends für den Modern Workplace
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Thomas Bernhardt
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Thomas Bernhardt2020-07-14 07:48:552020-07-14 08:06:15Einführung des Digital Workplace international – Ein Erfahrungsbericht
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Carmen Klingeberg
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Carmen Klingeberg2020-06-25 07:16:152020-07-17 13:27:20Präsenzveranstaltung abgesagt? Die wichtigsten Tipps zur erfolgreichen Durchführung von Online Events
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Thomas Bernhardt
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Thomas Bernhardt2020-06-23 07:57:022020-06-23 08:31:29Homeoffice Lifehacks - Teil 3: Wie wir mit zwei Kids U10 durch den Lockdown kamen
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Marcus Schneider
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Marcus Schneider2020-06-17 09:29:072020-06-17 09:34:59Homeoffice Lifehacks - Teil 2: Wie organisiere und führe ich mein Team
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Marcus Schneider
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Marcus Schneider2020-06-04 12:57:482020-06-17 10:15:57Situatives Führen auf Distanz mit digitalem Task-Management
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Carsten Schulz
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Carsten Schulz2020-06-02 13:05:202020-06-04 14:30:25Mit einem smarten digitalen Workplace die Grundlage für New Work bilden
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New Work Redaktion
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New Work Redaktion2020-05-19 10:08:402020-05-19 10:09:37Homeoffice Lifehacks - Teil 1: So organisiere und motiviere ich mich selbst
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New Work Redaktion
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New Work Redaktion2020-05-12 10:16:572020-05-12 10:16:57Onboarding-Prozesse mit Microsoft 365 erfolgreich gestalten: Welche Methoden und Maßnahmen sind geeignet?
„Microsoft Inspire“, die jährliche globale Konferenz für Microsoft Partner, fand dieses Jahr vom 20. bis 24. Juli vollständig remote statt. Auch inhaltlich stand die Inspire ganz im Zeichen von Corona oder Post-Corona. Es gab kaum einen Vortrag, der nicht auf das aktuelle Geschehen einging und wie sich dieses auf den digitalen Arbeitsplatz auswirken wird. Hier stelle ich Ihnen 4 Trend-Themen vor, die ich aus der Konferenz mitgenommen habe.
„Die technologische Basis für den digitalen Arbeitsplatz steht. Also kann es an die Arbeit gehen!“. Wieso die Technik nicht das einzig Bedeutende für die Einführung des Digital Workplace ist und welcher Zusammenhang zwischen transparenter Mitarbeiterkommunikation und der Minimierung eines Leistungsabfalls bei der Implementierung neuer Systeme besteht, erfahren Sie hier.
Wie sollen Unternehmen mit der Absage von Präsenz-Veranstaltungen umgehen? Ausfallen lassen oder Alternativen finden? Zurzeit öffnet sich die Arbeitswelt zunehmend, nicht zuletzt unter dem Druck der Lockdown-Regelungen, den digitalen Möglichkeiten. Wo Online-Teambesprechung noch einigermaßen vorstellbar sind, hört es bei Online-Messen auf. Aber wieso? Hier geben wir Ihnen die wichtigsten Tipps für erfolgreiche Online Events, von Webinar bis Messe.
Über Nacht ins Homeoffice. Erzieher, Lehrer, Streitschlichter, Animateur und Bettflüsterer für Kinder im Corona Lockdown. Wie organisieren sich arbeitstätige Eltern in diesen Monaten zu Hause? Erfahren Sie es im 3. Teil unserer Blogreihe.
Wir organisieren sich in der aktuellen Zeit die Teams und wie führe ich mein Team an den verschiedensten Orten? Wie man trotz Homeoffice den Zusammenhalt und die Koordination im Team aufrecht hält, sodass keiner zum Einzelkämpfer wird. Welche Rolle und Sicht Marcus Schneider als Führungskraft bei der GIS AG dabei hat und wie er sein Team organisiert, erfahren Sie in diesem Beitrag.
In unserer global vernetzten Welt wird Führen auf Distanz seit Jahrzehnten immer wichtiger und muss nicht gesondert begründet werden. Allerdings betrifft Führen auf Distanz in diesem Fall eher das Führen verteilter Standorte über lokale Manager sowie das Vernetzen von Experten und Projektteams. Daneben findet Führung auf Distanz seit langer Zeit im Umfeld von mobilen Organisationen, wie dem Vertrieb oder Dienstleistungsmitarbeitern, statt.
Carsten Schulz nimmt Sie mit auf eine Reise zu Ihrem digitalen Arbeitsplatz. Er skizziert zunächst, welche Erfolgsfaktoren einen digitalen Arbeitsplatz eigentlich wirklich ausmachen und hilft Ihnen dabei, anhand eines Stufenmodells den Status Quo (sprich: Reifegrad) Ihres eigenen digitalen Arbeitsplatzes einzuordnen. Zudem stellt er ein methodisches Vorgehensmodell mit vielen Beispielen aus eigenen Projekten und anderen Best Practices vor, und zeigt Ihnen, wie auch Sie zu Ihrem digitalen Arbeitsplatz kommen können.
